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公交公司、医院、学校……新一波招聘来袭快来

更新时间:2020-01-26

  原标题:公交公司、医院、学校……新一波招聘来袭,快来看看有没有你心仪的岗位!

  工资待遇参照《杭州市公安消防支队消防文员管理规定》,具体工资标准以入职后核算的为准,面试时告知

  招聘程序:公告发布-公开报名-资格审查-理论考试-面试-综合考察-体检—公示-录用

  资格审查:严格按照招聘条件进行资格审查,不符合条件者或弄虚作假者,· 本港台开奖看美丽乡村 庆70华诞丨四川省德阳市罗江区,经资格审查发现后,取消其应聘资格。

  政审:对面试入围人员进行政审。根据政审结果,对不符合公开招聘条件的,取消招聘资格

  面试:报考人员根据笔试成绩排名,按照招聘人数与面试人数1:3比例进入面试,面试采用百分制

  体检:面试结束后,按照笔试总成绩占40%,面试成绩占60%的比例折算计入综合成绩,从高分到低分进行排名,按招考计划数1:1比例确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的,可根据综合成绩依次递补

  公示:本检合格后,确定拟录用对象并进行公示(5个工作日),公示无异议后录用

  工资待遇:经理助理,参照公司中层正职同等待遇;办公室文员,参照公司部员同等待遇。试用期间发放试用期工资。959111.com,岗位工资打8折,其余奖金、补贴分别参照中层正职、部员标准。

  报名时间:2019年11月15日至11月22日,上午8时至下午17时(双休日休息)

  笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩,确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。04

  根据体检考察结果择优聘用,对拟聘用人员名单公示7天,经公示无异议的,签订全日制劳动合同书,并实行试用期制度。劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。


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